Auteur: Fboel

Liegen tegen de bedrijfsarts extra kwalijk tijdens de coronacrisis

Sinds de coronacrisis geven bedrijfsartsen vrijwel alleen nog telefonische consulten. Dat heeft zo zijn beperkingen. Want hoe weet je of een werknemer eerlijke informatie geeft? De rechtbank Noord Holland moest zich onlangs buigen over bingo, liegen tegen de bedrijfsarts en ontslag op staande voet. Liegen tegen de bedrijfsarts is extra kwalijk tijdens de coronacrisis. Ziekmelding […]

Read More

Verwijtbaar of ernstig verwijtbaar gedrag werknemer?

Een docent bewegingsleer bij een toneelschool maakte zich schuldig aan grensoverschrijdend gedrag richting studenten. De kantonrechter, het Hof en de Hoge Raad bogen zich allemaal over de vraag of het gedrag van de werknemer verwijtbaar of ernstig verwijtbaar was. Er is een belangrijk verschil tussen verwijtbaar en ernstig verwijtbaar gedrag van een werknemer. Waarom? Een […]

Read More